THÔNG TIN TUYỂN DỤNG 05/2018

Công ty Cổ phần Xây dựng Sài Gòn (SCC) là một trong các Công ty hàng đầu trong lĩnh vực Kinh doanh Bất động sản với các dự án phát triển các Khu Đô thị, nghỉ dưỡng,… Hiện nay SCC đang tìm kiếm các ứng viên phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động và phát triển của Công ty.

I. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ – Số lượng: 02 người

Mô tả công việc
– Thiết kế và quản lý chất lượng các ấn phẩm in (tờ rơi, brochure, poster, bandroll, pano v.v..).
– Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh digital marketing (email, facebook, youtube…) như banner flash, email template, clip v.v…
– Thiết kế các vật phẩm sử dụng trong ngày lễ, sự kiện (backdrop, giấy mời, standee, v.v…).
– Giám sát và quản lý chất lượng in ấn của các biểu mẫu, vật phẩm quảng cáo, quà tặng đảm bảo thực hiện đúng với mẫu thiết kế đã được phê duyệt.
– Thiết kế, quản lý hệ thống nhận dạng thương hiệu của công ty.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cán bộ quản lý.
– Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành đồ họa, mỹ thuật.
– Nam/Nữ, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong trong lĩnh vực đồ họa, thiết kế với các Công ty và dự án có quy mô, ưu tiên các ứng viên đã từng làm lĩnh vực BĐS.
– Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm chuyên ngành.
– Khả năng tư duy thẩm mỹ tốt, nắm rõ cách phối màu và bố cục thiết kế.
– Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập và phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hiệu quả công việc tốt.
– Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
– Kỹ năng quản lý thời gian.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp.

2. CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ THIẾT KẾ KIẾN TRÚC – Số lượng: 02 người

Mô tả công việc
– Quản lý thiết kế kiến trúc, nội thất, cảnh quan dự án Phodong Village và các Dự án khác của SCC (Lập nhiệm vụ thiết kế, quản lý TVTK, kiểm tra, trình duyệt các hồ sơ thiết kế từ giai đoạn thiết kế ý tưởng đến giai đoạn thiết kế bản vẽ thi công của các hạng mục Dự án).
– Phối hợp với Bộ phận Quản lý hiện trường trong công tác kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh có liên quan đến thiết kế trong quá trình thi công.
– Thực hiện công tác giám sát tác giả, kiểm tra chéo về chất lượng, thẩm mỹ, kỹ thuật công trình.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cán bộ quản lý.
– Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kiến trúc công trình.
– Nam, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác thiết kế Kiến trúc công trình (thấp tầng, cao tầng…). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý Dự án.
– Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập và phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hiệu quả công việc tốt.
– Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc
– Kỹ năng quản lý thời gian & lập kế hoạch, báo cáo.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
– Sử dụng tốt: Phần mềm – MS Word; MS Excel; Autocad, Photoshop, sketchup, các phần mềm ứng dụng trong xây dựng.

3. TRƯỞNG BỘ PHẬN PHÁP LÝ DỰ ÁN – Số lượng: 01 người

Mô tả công việc
– Tham mưu, xây dựng và trình kế hoạch về quy trình các bước triển khai thực hiện thủ tục đầu tư xây dựng dự án từ giai đoạn lập xin thủ tục đầu tư đến khi nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng theo quy định hiện hành.
– Phân tích, báo cáo, nhận định về tình trạng hồ sơ pháp lý các dự án khi tiếp cận để trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt phương án.
– Triển khai thực hiện và theo dõi việc hoàn tất các thủ tục pháp lý của các dự án Bất động sản.
– Làm việc với các cơ quan chức năng để hoàn thiện các thủ tục pháp lý và giải quyết các phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
– Làm thủ tục xin Giấy chứng nhận Quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở vá các tài sản khác có liên quan đến đất đai/nhà ở cho các công ty và cho khách hàng.
– Thực hiện công tác bồi thường giải tỏa: thương lượng, lập thủ tục bồi thường giải tỏa.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cán bộ quản lý.
– Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Luật.
– Nam, trên 30 tuổi, có kinh nghiệm pháp lý về việc lập và thực hiện dự án đầu tư Bất động sản từ bước xin giao đất đến khi hoàn tất dự án, hoàn công, cấp giấy chứng, làm hồ sơ pháp lý cấp Giấy Chứng nhận Quyền sử dụng đất, Quyền sỡ hữu nhà ở.
– Kỹ năng phối hợp công việc, giao tiếp, thuyết phục tốt.
– Kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng tốt.
– Thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
– Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng, tác phong chuyên nghiệp.

4. NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG – Số lượng: 01 người

Mô tả công việc
– Phối hợp với Ban Quản lý Dự án và các Phòng, ban liên quan để kiểm tra tiến độ xây dựng, nghiệm thu và bàn giao nhà cho khách hàng.
– Theo dõi công nợ, kiểm tra thông tin của Khách hàng, xác nhận trước khi Khách hàng nhận nhà và thông báo cho các Phòng, ban liên quan.
– Theo dõi, ghi nhận những thắc mắc, phản hồi của khách hàng về sản phẩm của Công ty, phối hợp cùng các Phòng, ban liên quan để xử lý.
– Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu thuê nhà, tiện ích.
– Thực hiện trình ký hợp đồng và báo cáo tình trạng, kết quả công việc định kỳ
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cán bộ quản lý.
– Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành có liên quan.
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm công tác lĩnh vực chăm sóc khách hàng, viễn thông, hành chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản.
– Thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
– Kỹ năng nắm bắt tâm lý khách hàng.
– Khả năng đàm phán, giao tiếp, thuyết phục tốt.
– Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập và phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hiệu quả công việc tốt.
– Năng động, nhiệt tình, cẩn trọng và tác phong chuyên nghiệp.

5. NHÂN VIÊN KINH DOANH – Số lượng: 03 người

Mô tả công việc
– Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng thông qua các phương tiện truyền thông (quảng cáo online, diễn đàn, điện thoại,…), giao lưu, trao đổi với môi giới, ngân hàng, các doanh nghiệp,…các hoạt động tìm kiếm khách hàng.
– Thực hiện các công việc tiếp khách tại sàn giao dịch của Công ty, cung cấp thông tin và đăng ký, báo cáo quá trình tiếp khách.
– Thực hiện lịch trực định kỳ theo nhóm và sự phân công của GĐKD.
– Theo dõi thông tin, phối hợp công tác chăm sóc các khách hàng (KH đã mua/cũ/mới).
– Phối hợp với phòng ban liên quan thực hiện các thủ tục khi Khách hàng mua sản phẩm các Dự án của Công ty.
Yêu cầu
– Trình độ từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, chuyện ngành khác liên quan Bất động sản,..
– Có chứng chỉ Môi giới bất động sản.
– Thành thạo Tiếng Anh giao tiếp.
– Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm công tác trong lĩnh vực Kinh doanh Bất động sản, có kiến thức về thị trường BĐS, Marketing, chăm sóc khách hàng,…
– Khả năng tư vấn, phân tích về chính sách tài chính, giao thông, định hướng phát triển của thành phố, luật Kinh doanh BĐS.
– Thành thạo vi tính văn phòng
– Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, nắm bắt và xử lý tốt các tình huống phát sinh
– Tình thần trách nhiệm cao, trung thực, cầu tiến.

II. QUYỀN LỢI

– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
– Được đào tạo để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
– Chính sách lương, thưởng và phúc lợi tốt.
– Văn hoá công ty luôn muốn gắn bó lâu dài với nhân viên, tạo mọi điều kiện để nhân viên phát huy khả năng.
– Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc .
– Chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (như BHXH, BHYT, BHTN,…).
– Các chế độ đãi ngộ, chế độ thưởng theo quy định Công ty.
– Các ngày nghỉ lễ theo quy định.
– Các phúc lợi khác như: được mua bảo hiểm tai nạn 24/24; được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch,…
– Thu nhập: LCB thỏa thuận khi phỏng vấn. Các khoản trợ cấp, lương hiệu quả công việc, hoa hồng kinh doanh theo chính sách của Công ty.

III. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hằng tuần (Tùy theo tính chất công việc CBNV một số Phòng, ban được nghỉ chiều thứ 7).
– Địa điểm làm việc: Khu Đô thị PhoDong Village – 1145/22 Nguyễn Thị Định, Phường Cát Lái, Quận 2, TP.HCM.

IV. HỒ SƠ

– Thư dự tuyển, CV
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 3×4 (không quá 06 tháng)
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng
– Bản sao CMND, Hộ khẩu
– 04 ảnh 3×4

V. NHẬN HỒ SƠ

– Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển
– Gửi trực tuyến qua địa chỉ Email: hcns@phodongvillage.com
– Hoặc nộp trực tiếp tại Phòng HCNS – Công ty CP Xây dựng Sài Gòn – Dự án PhoDong Village – 1145 Nguyễn Thị Định, Cát Lái, Quận 2, TP. HCM.
– Thời hạn nộp hồ sơ: từ nay cho đến khi các vị trí được tuyển dụng đủ.
– Người liên hệ: Ms Hiền – 0909 372 989
– Quý Anh/Chị và các Ứng viên quan tâm có thể tìm hiểu thêm thông tin về Công ty SCC và Dự án PhoDong Village tại các website:
+ sccvietnam.vn
+ phodongvillage.com
+ solvillas.vn
+ facebook.com/phodongvillage
+ facebook.com/solvillasscc
Công ty SCC luôn hân hoan chào đón các ứng viên đáp ứng tốt các yêu cầu tại các vị trí tuyển dụng và hoan nghênh Quý Anh/ Chị giới thiệu thông tin tuyển dụng này đến các Ứng viên đang có nhu cầu tìm hoặc thay đổi công việc.
Trân trọng,