THÔNG TIN TUYỂN DỤNG 09/2018

Công ty Cổ phần Xây dựng Sài Gòn (SCC) là một trong các Công ty hàng đầu trong lĩnh vực Kinh doanh Bất động sản với các dự án phát triển các Khu Đô thị, Nghỉ dưỡng,… Hiện nay SCC đang tìm kiếm các ứng viên phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động và phát triển của Công ty.

I. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ – Số lượng: 01 người

Mô tả công việc

• Thiết kế và quản lý chất lượng các ấn phẩm in (tờ rơi, brochure, poster, bandroll, pano v.v..).Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh digital marketing (email, facebook, youtube…) như banner flash, email template, clip v.v…
• Thiết kế các vật phẩm sử dụng trong ngày lễ, sự kiện (backdrop, giấy mời, standee, v.v…)
• Giám sát và quản lý chất lượng in ấn của các biểu mẫu, vật phẩm quảng cáo, quà tặng đảm bảo thực hiện đúng với mẫu thiết kế đã được phê duyệt.
• Thiết kế, quản lý hệ thống nhận dạng thương hiệu của công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cán bộ quản lý
• Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành đồ họa, mỹ thuật.
• Nam/Nữ, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong trong lĩnh vực đồ họa, thiết kế với các Công ty và dự án có quy mô, ưu tiên các ứng viên đã từng làm lĩnh vực BĐS.
• Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm chuyên ngành.
• Khả năng tư duy thẩm mỹ tốt, nắm rõ cách phối màu và bố cục thiết kế.
• Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập và phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hiệu quả công việc tốt.
• Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng quản lý thời gian.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp.

2. NHÂN VIÊN MARKETING – DIGITAL CONTENT – Số lượng: 01 người

Mô tả công việc

• Lập Kế hoạch và biên tập nội dung các kênh Digital theo chiến dịch, quý, năm.
• Xây dựng và định hướng nội dung PR chuyên sâu cho các kênh digital theo xu thế thị trường, phù hợp với sản phẩm Công ty.
• Xây dựng nội dung và phát triển hiệu quả các trang websites, google adwords, facebook marketing, email marketing, clip ngắn, banner/tin quảng cáo,….
• Viết bài content chạy quảng cáo trên các kênh báo online và chuẩn SEO.
• Chịu trách nhiệm về nội dung và phát triển hiệu quả các trang websites, facebook, zalo, youtube, forums,…
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả nội dung digital; cập nhật các xu hướng, công nghệ tiên tiến phù hợp với từng kênh marketing.
• Xây dựng mối quan hệ với các đối tác kênh digital và liên quan.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến nội dung kênh digital và công việc của bộ phận Marketing

Yêu cầu

• Trình độ từ Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông – báo chí.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong ngành Marketing.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản và đã từng tham gia chạy các chiến dịch quảng cáo thành công.
• Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc digital contents trong các agency, công ty truyền thông/quảng cáo.
• Thành thạo Vi tính văn phòng.
• Có kiến thức PR, IT và event là một lợi thế.
• Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cầu tiến, chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập và phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hiệu quả công việc tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp.

3. NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG – Số lượng: 01 người

Mô tả công việc

• Biên soạn nội dung, sáng tạo ý tưởng truyền thông nhằm thu hút sự quan tâm của khách hàng
• Chịu trách nhiệm  viết PR, thông cáo báo chí, viết lời quảng cáo, viết thông điệp quảng cáo, bài phát biểu, diễn văn… trong các sự kiện.
• Viết, chỉnh sửa nội dung các mẫu quảng cáo, các bài viết thông tin trên các phương tiện truyền thông như sau: Tivi, Báo chí, Brochure, Website,…
• Biên tập nội dung các đạo cụ tiếp thị quảng cáo: Brochure, Poster, Film 3D…
• Kết nối và giữ mối quan hệ với báo chí, truyền thông
• Quản trị Website (Nội dung và kỹ thuật).
• Phát triển hình ảnh và thương hiệu Công ty.

Yêu cầu

• Trình độ – Bằng cấp: Đại học
• Ưu tiên: chuyên ngành báo chí/Truyền thông (Bất động sản)
• Kỹ năng: có tinh thần học hỏi, trách nhiệm, năng động, sáng tạo, làm việc nhóm tốt, tư duy tích cực.
• Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm trong lĩnh vực truyền thông/PR (BĐS)
• Năng khiếu & khác: Văn nghệ, hoạt động xã hội

II. QUYỀN LỢI

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
• Được đào tạo để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
• Chính sách lương, thưởng và phúc lợi tốt.
• Văn hoá công ty luôn muốn gắn bó lâu dài với nhân viên, tạo mọi điều kiện để nhân viên phát huy khả năng.
• Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc .
• Chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (như BHXH, BHYT, BHTN,…).
• Các chế độ đãi ngộ, chế độ thưởng theo quy định Công ty
• Các ngày nghỉ lễ theo quy định.
• Các phúc lợi khác như: được mua bảo hiểm tai nạn 24/24; được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch,…
• Thu nhập: LCB thỏa thuận khi phỏng vấn. Các khoản trợ cấp, lương hiệu quả công việc, hoa hồng kinh doanh theo chính sách của Công ty.

III. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hằng tuần (Tùy theo tính chất công việc CBNV một số Phòng, ban được nghỉ chiều thứ 7).
• Địa điểm làm việc: Khu Đô thị PhoDong Village – 1145/22 Nguyễn Thị Định, Phường Cát Lái, Quận 2, TP.HCM.

IV. HỒ SƠ

• Thư dự tuyển, CV
• Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 3×4 (không quá 06 tháng)
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ
•  Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng
• Bản sao CMND, Hộ khẩu
• 04 ảnh 3×4

V. NHẬN HỒ SƠ

• Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển
• Gửi trực tuyến qua địa chỉ Email: hcns@phodongvillage.com
• Hoặc nộp trực tiếp tại Phòng HCNS – Công ty CP Xây dựng Sài Gòn – Dự án PhoDong Village – 1145 Nguyễn Thị Định, Cát Lái, Quận 2, TP. HCM
• Thời hạn nộp hồ sơ: từ nay cho đến khi các vị trí được tuyển dụng đủ.
• Người liên hệ: Ms Hiền – 0909 372 989
• Quý Anh/Chị và các Ứng viên quan tâm có thể tìm hiểu thêm thông tin về Công ty SCC và Dự án PhoDong Village tại các website:

+ sccvietnam.vn

+ phodongvillage.com

+ solvillas.vn

+ facebook.com/phodongvillage

+ facebook.com/solvillasscc

Công ty SCC luôn hân hoan chào đón các ứng viên đáp ứng tốt các yêu cầu tại các vị trí tuyển dụng và hoan nghênh Quý Anh/ Chị giới thiệu thông tin tuyển dụng này đến các Ứng viên đang có nhu cầu tìm hoặc thay đổi công việc.

Trân trọng,